Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!
Ведущий на новогодний корпоратив Антон Белый

10 правил организации новогоднего корпоратива

Сам по себе корпоратив — не просто досуг для рабочего коллектива, но и мощный маркетинговый инструмент. Если ваш сотрудник отдохнул, значит он готов работать с удвоенной силой. А если еще и отличился на корпоративе, то мотивация повышается в разы. Вдохновленный коллектив увеличивает производительность и доходы предприятия. Новогодний корпоратив — это все то же самое, только в разы мощнее: подведение итогов, празднование, эмоции на год вперед. Но всё это возможно только при одном условии — если ваши сотрудники довольны.

Пользуясь тем, что я, как ведущий на новогодний корпоратив, многое видел и кое-что знаю, позволю себе поделиться с вами десятью главными правилами организации новогоднего корпоратива.

ведущий на новогодний корпоратив Антон Белый

Прежде всего, помните: вы делаете праздник не для себя, а для сотрудников, поэтому, думая над концепцией, учитывайте ИХ интересы.

Начинайте думать о тематике новогодней вечеринки заранее. Спокойно и без спешки. Так вы учтёте все детали, рассчитаете бюджет, найдёте место и подходящий персонал (ведущего вы уже нашли, спешите забронировать дату!)

Не поленитесь узнать цены на аренду помещений, услуги фотографов, музыкантов, ведущих. Это поможет вам определить бюджет мероприятия.

Заранее бронируйте ведущего, фотографа, музыкантов. Факт: в горящих случаях, когда нас приглашают в последний момент, имеет место быть скидка на стоимость наших услуг, но горящий случай может и не настать.

Если работаете с новым человеком, оформите все сделки юридически. Отнимает время, зато надёжно.

Ведущий на новогодний корпоратив Антон Белый

Не бойтесь обсуждать концепцию и сценарий с ведущим! Ваш покорный слуга, как и его опытные коллеги, провел немало вечеров и может что-то подсказать, причем сделает это совершенно бесплатно!

Не экономьте на еде! Лучше сэкономить на алкоголе, чем на меню. Путь к сердцу сотрудников лежит через их желудки, а выпить можно и в баре в выходной день.

Избегайте длинных речей, особенно на рабочую тематику. Вы ведь не на совещании!

Новый год — время дарить подарки. Не забудьте о подарках! Будь то скромный сувенир или денежное поощрение каждому сотруднику — включите подарки в бюджет корпоратива.

Наконец, подогревайте интерес ваших подчиненных к предстоящему событию! Афиша в офисе, пригласительные каждому персонально, квест “угадай тематику праздника и заслужи плюшку” — все это даст вашему коллективу понять, что будет что-то интересное. Таким образом, праздничное настроение будет создано еще до мероприятия.

© Антон Белый
  • Онлайн Заявка